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子公司动态

29Jan
2018

总结交流 共同进步 ——海欣药业召开管理骨干年度述职考评会

发布者:赣南海欣药业 作者:刘堂庆 浏览次数: 1038
       刚刚过去的一年,是海欣药业上下忙碌、充实、快乐并取得了累累硕果的一年。元月26—27日,公司举行了中层及中层助理以上管理人员述职考评会,40余位中层及中层助理管理人员进行了述职,总结了工作中的不足,表达了自己对公司、对工作的切身感悟,展望了今后努力的方向和希望,通过一组组数据和图表展示了一年来取得的喜人成果和工作亮点,并接受公司的年度考评。
       几年来,海欣药业一直坚持进行中层及中层助理的年度述职考评,通过述职考评进行总结,以促进相互学习、共同进步。正如刘治林总经理在本次述职考评会上点评和总结时所说的那样,我们坚持的年度述职考评会,效果一年比一年好,特别是这次述职,每个人的述职报告层次分明、表达清晰、重点突出、事例详实,总结归纳、表达沟通等方面的能力和水平有了明显的进步,可喜可贺。刘总对2017年公司经营工作和2018年经营目标和主要任务向大家作了简要总结和通报。他说,过去一年用一个字来概括,就是一个“忙”字,从生产、质量、研发、营销、财务、GMP认证、新区建设等各个方面满负荷生产、超负荷工作,为企业发展超额服务,在大家的共同努力下,全面并超额完成了年度经营目标,保持了公司持续稳定发展的良好态势。刘总也指出了过去一年中公司在生产、质量、管理、人才建设和企业文化发展建设等方面存在的不足,对做好2018年各项工作进行了动员。
       公司副董事长、党委书记杨晓明对这次述职考评会也给予了充分的肯定。他认为,通过坚持考评促进公司各项管理水平有了明显提高,中层团队焕发出敬业勤奋、忠诚爱岗、乐于奉献、自我提升的良好精神风貌,个人能力和素质有了明显的提升。他强调,公司正处在发展的关键时期,既要肯定成绩,又要认识到企业自身存在的问题,要跳出企业看企业,努力向优秀企业学习,要铭记我们奋斗的目标,不忘初心,砥砺前行,增强发展的危机感、紧迫感,以公众公司的要求做好法人治理、内控管理等工作,扎扎实实地做好生产经营,使我们的企业更加规范健康的持续发展。

07Jan
2018

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